«Нас учили, что спорт — это тяжело и выживет сильнейший. Но спорт — это прежде всего любовь», — делится с нами наболевшим Алла Филина. У Аллы нетривиальная задача: вернуть детям любовь к спорту, а в спорт — здоровую конкуренцию, мотивацию и хороших тренеров. «Мы научились ковать чемпионов, но так и не научились делать детей по-настоящему счастливыми и влюбленными в то, чем они занимаются. Я сама прошла через 2 спортшколы, и это один из самых тяжелых опытов моей жизни. Мне бы хотелось оградить всех детей в мире от подобного, и, чтобы у наших детей было место, где их уважают, помогают, дают им время и надежду».
Футбольный тренер, сооснователь Академии футбола Tagsport This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at www.ted.com/tedx
СЕКРЕТЫ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДЬМИ |
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ЧТОБЫ БЫТЬ ЛИДЕРОМ ВСЕГДА И ВЕЗДЕ —
«Развитие лидеров» — Ицхак Адизес
Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом.
Из этого видео вы узнаете не просто 5 этапов продаж, которые известны профессионалам.
Почти 90% успеха в продажах зависит от первого (!) этапа — установления контакта. Также важно умение «дожимать» до конкретных действий. В случае неудачи нужно уходить легко и красиво, ведь ни одно «НЕТ» не бывает окончательным. Из видео вы узнаете о проявлениях транса, о двух разных видах гипноза — гипнозе Эриксона и гипнозе Месмера. Если ваш доход зависит от продаж, это видео будет вам ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНЫМ!!! желаю приятного просмотра!
Этот тренинг в Москве я провела для региональных менеджеров одного из крупнейших банков. Мне помогали друзья и читатели — мы вместе оформляли зал, меня всячески поддерживали. Работать было трудно. Так бывает всякий раз, когда решение об обучении принимает руководство, а не сами учащиеся. Однако, я не в первый раз сталкиваюсь с тем, что в процессе работы есть ощущение трудностей, напряжения, а на записи этого не видно.
По моим наблюдениям, сотрудники банков часто представляют собой наиболее выгоревших людей. Им бывает тяжело лишний раз даже улыбнуться, а не то что добра пожелать. Они не в ресурсе, как сейчас говорят. Это трагедия всего мира — выгорание людей в офисе. Всем людям пришло время заботиться о восполнении своей энергии, полноценном отдыхе. Большинству людей совершенно необходим пересмотр ценностей и образа жизни. www.youtube.com/watch?v=DNFqLyR6Lqs
Существует ли программа нищеты, как некая прошивка мозга? Очень многие установки мешают человеку повышать доход и наслаждаться заработанными деньгами. Эти установки я называю прививками нищеты. Смотрите и избавляйтесь!